O Economista Doméstico no CBO

O Código Brasileiro de Ocupações (CBO) consiste na classificação e definição das profissões com base em levantamento realizado pelo Ministério do Trabalho junto a profissionais que atuam no mercado.

Na classificação da última edição do CBO (publicada no ano de 2002) a profissão Economista Doméstico (2516-10) foi agrupada na mesma família (2516) do (a) Assistente Social (2516-05).

A descrição das atividades no CBO não se sobrepõe a Lei número 7.387/85(regulamenta a profissão Economista Doméstico), mas serve para ilustrar as atividades que muitos (as) profissionais desenvolvem no Brasil. Além, é claro, de ser útil para as empresas (especialmente para os gestores de pessoas) na clarificação das funções e na classificação da ocupação ao efetuar registro em CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social).

CBO 2516

Títulos

2516 - 05 Assistente socia l - Atendente de assistente social

2516 - 10 Economista doméstico

Assistentes sociais e economistas domésticos

Descrição sumária

Prestam serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação; planejam, coordenam e avaliam planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras), atuando nas esferas pública e

privada; orientam e monitoram ações em desenvolvimento relacionados à economia doméstica, nas áreas de habitação, vestuário e têxteis, desenvolvimento humano, economia familiar, educação do consumidor, alimentação e saúde; desempenham tarefas administrativas e articulam recursos financeiros disponíveis.

Formação e experiência

O exercício dessas ocupações requer curso superior em assistência social ou economia doméstica.

Condições gerais de exercício

Trabalham em instituições das esferas pública e privada, bem como em ONG. Podem atuar em empresas ou instituições do setor agropecuário, comercial, industrial e de serviços. O foco de atuação é a família (ou indíviduo). São estatutários ou empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horário diurno, podendo, o assistente social trabalhar em horários irregulares durante plantões e em casos emergenciais. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.

Código internacional CIUO 88:

2446 - Profesionales del trabajo social

Notas:

Norma Regulamentadora:

Lei nº 8.662, de 7 de junho de 1993 - Dispõe sobre a profissão de

Assistente Social e dá outras providências.

Lei nº 7.387, de 21 de outubro de 1985 - Dispõe sobre o exercício da

profissão de Economista Doméstico e dá outras providências.

Decreto nº 92.524, de 8 de abril de 1986 - Regulamenta a Lei nº

7.387/85.

Lei nº 8.042, de 15 de junho de 1990 - Cria os Conselhos Federal e

Regionais de Economistas Domésticos, regula seu funcionamento e

dá outras providências.

A - ORIENTAR INDIVÍDUOS, FAMÍLIAS, GRUPOS, COMUNIDADES E INSTITUIÇÕES

Esclarecer dúvidas; Orientar sobre direitos e deveres; Orientar sobre acesso a direitos instituídos; Orientar sobre rotinas da instituição; Orientar sobre cuidados especiais; Orientar sobre serviços e recursos sociais; Ensinar a otimização do uso de recursos; Orientar sobre a otimização do uso de recursos; Desenvolver programas de educação alimentar para sadios; Orientar sobre normas, códigos e legislação

Orientar sobre processos, procedimentos e técnicas; Orientar sobre aspectos ergonômicos do trabalho; Organizar grupos sócio-educativos

Facilitar grupos sócio-educativos; Assessorar orgãos públicos e entidades civis; Assessorar empresas na elaboração de programas e projetos sociais; Organizar cursos, palestras, reuniões.

B - PLANEJAR POLÍTICAS SOCIAIS

Elaborar planos, programas e projetos específicos; Delimitar o problema; Definir público-alvo; Definir objetivos e metas; Definir metodologia; Formular propostas; Estabelecer prioridades; Estabelecer critérios de atendimento

Programar atividades; Estabelecer cronograma; Definir recursos humanos

Definir recursos materiais; Definir recursos financeiros; Consultar entidades e especialistas; Definir parceiros.

C - PESQUISAR A REALIDADE SOCIAL

Realizar estudo sócio-econômico; Pesquisar interesses da população; Pesquisar o perfil do usuário; Pesquisar características da área de atuação

Pesquisar informações ´in loco´; Pesquisar entidades e instituições; Realizar pesquisas bibliográficas e documentais; Estudar viabilidade de projetos propostos; Levantar número de usuários; Coletar dados;Organizar dados coletados; Compilar dados; Tabular dados; Difundir resultados da pesquisa

Buscar parceiros; Pesquisar a satisfação do usuário.

D - EXECUTAR PROCEDIMENTOS TÉCNICOS

Registrar atendimentos; Denunciar situações-problema; Requisitar acomodações e vagas em equipamentos sociais; Formular relatórios;

Formular pareceres técnicos; Formular rotinas e procedimentos; Formular cardápios para sadios; Integrar grupos de estudo de casos; Formular instrumental (Formulários, questionários, etc); Requisitar mandado de busca.

E - MONITORAR AS AÇÕES EM DESENVOLVIMENTO

Acompanhar a execução de programas, projetos e planos; Analisar as técnicas utilizadas; Apurar custos; Verificar resultados de programas, projetos e planos;

Verificar atendimento dos compromissos acordados com o usuário; Criar critérios e indicadores para avaliação;Aplicar instrumentos de avaliação; Avaliar cumprimento dos objetivos de programas, projetos e planos propostos;

Avaliar satisfação dos usuários.

F - PROMOVER EVENTOS TÉCNICOS E SOCIAIS

Determinar natureza e objetivos do evento; Escolher local; Preparar programação; Divulgar o evento; Comprar material promocional; Preparar o convite; Selecionar material técnico-científico; Preparar material de divulgação

Contratar pessoal e serviços; Providenciar material operacional; Convidar público-alvo e participantes; Preparar lista de convidados; Preparar anais para publicação.

G - ARTICULAR RECURSOS DISPONÍVEIS

Identificar equipamentos sociais disponíveis; Identificar recursos financeiros disponíveis; Negociar com entidades e instituições; Formar parcerias; Obter recursos financeiros, materiais e humanos; Formar uma rede de atendimento; Identificar vagas no mercado de trabalho para colocação/recolocação; Identificar possibilidades de geração de renda; Intensificar os contatos; Realocar recursos disponíveis; Propor verbas orçamentárias; Participar de comissões técnicas; Participar de conselhos municipais, estaduais e federais de direitos e políticas públicas.

H - COORDENAR EQUIPES E ATIVIDADES

Coordenar projetos; Coordenar grupos de trabalho; Recrutar pessoal; Selecionar pessoal; Escalar pessoal;Atribuir tarefas à equipe; Treinar pessoal

Supervisionar trabalho dos técnicos da área; Supervisionar estágios curriculares.

I - DESEMPENHAR TAREFAS ADMINISTRATIVAS

Preencher formulários; Providenciar documentação oficial; Cadastrar usuários, entidades e recursos Controlar fluxo de documentos; Administrar recursos financeiros; Controlar custos; Controlar dados estatísticos; Fazer estatísticas; Requisitar reforço policial.

Z - DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS

Trabalhar com ética profissional Manter-se atualizado Ouvir atentamente (saber ouvir) Demonstrar bom senso Demonstrar sensibilidade Contornar situações adversas Trabalhar em equipe Manter-se imparcial Demonstrar auto-controle Lidar com estresse Demonstrar discrição Manter-se disciplinado Manter-se firme

Demonstrar persistência Mediar conflitos Participar de grupos de estudo Demonstrar sensibilidade política Estimular a criação de novos recursos Respeitar as diversidades étnicas, culturais, de gênero, de credo, de opção sexual, etc Demonstrar criatividade Manter o sigilo profissional Manter-se flexível Demonstrar ousadia

Recursos de Trabalho:

Arquivo confidencial; Calculadora; Computador; escâner; Fax; Impressora; Máquina de escrever; Telefone;Veículo; Xerox.

Especialistas Participantes da Descrição

Ademir Alves da Silva; Arlete Pessiqueli da Silva; Claudia Rosa Batista

Darci Regina Assenço; Joana D´arc Uchoa da Silva; Luciana Machado Fiel; Maria Helena Dias Stella; Nadir Dias dos Santos Torezan; Nilceia Rodrigues Xavier; Rita Maria Sant´anna e Castro; Soraya Cristina de Souza; Tania Maria Ramos de Godoi Diniz; Valéria Maria de Massarani Gonelli.

Instituições

Casa de Caridade de Viçosa - Hospital São Sebastião; Creche Escola a Ciranda (Viçosa-MG); Dekker de Wit Agrifloricultura Ltda.; Fundação São Paulo - Pontifícia Universidade Católica (PUC); Hospital Municipal Dr. Tabajara Ramos (São Paulo); Prefeitura do Município de São Paulo (PMSP); Prefeitura Municipal de Mogi-Guaçu; Prefeitura Municipal de Santo André; Pró-mulher Família e Cidadania; Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar).

Instituição conveniada responsável

FIPE - Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas - Fipe - USP

Fonte: Ministério do Trabalho; Brasil, 2010.